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華豐集團(tuán)被認(rèn)定首批杭州市工業(yè)系統(tǒng)

構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系先進(jìn)企業(yè)

在首批杭州市工業(yè)系統(tǒng)構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系先進(jìn)企業(yè)榜單中，華豐集團(tuán)榜上有名。多年來，華豐集團(tuán)工會聚焦企業(yè)發(fā)展大局和工會中心工作，與企業(yè)黨政組織加強(qiáng)溝通聯(lián)系，整合多方力量，奏響新時代和諧勞動關(guān)系建設(shè)的美麗音符。

加強(qiáng)溝通，架起職工企業(yè)“連心橋”。通過與黨政集體協(xié)商，華豐集團(tuán)工會近年來推進(jìn)完成了建設(shè)華豐科技停車位遮陽棚、建設(shè)職工宿舍停車棚等實(shí)事項(xiàng)目。華豐集團(tuán)工會建設(shè)了職工文化角、職工健康角、職工書畫室、職工健身房等文體場所，提供圖書、健康秤、血壓計、運(yùn)動器材等硬件，為職工提供參觀學(xué)習(xí)、黨建交流、圖書借閱、健身運(yùn)動、健康檢測等服務(wù)。

技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)職工成才“主陣地”。華豐集團(tuán)建有機(jī)械維修和電儀自控兩個技能創(chuàng)新工作室，1個勞模工匠之家。豐富的平臺、良好的氛圍推動了華豐集團(tuán)職工的職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新。近年來，華豐集團(tuán)工會通過比武搭建平臺，促進(jìn)職工技能提升。目前華豐集團(tuán)有杭州市勞模2名，杭州市五一勞動獎?wù)芦@得者1名，杭州市工業(yè)工匠2名，杭州市工業(yè)系統(tǒng)職業(yè)技能帶頭人2名，華豐工匠6名；高級技師4名、技師5名、高級工72名。

慰問幫扶，營造溫暖職工“幸福家”。華豐集團(tuán)工會每年為員工發(fā)放生日福利、夏季高溫慰問品、春節(jié)慰問品，926工匠日期間慰問全體工匠，春節(jié)期間看望慰問勞模、困難職工、工傷職工，各分工會組織職工春秋游活動。從杭州市總工會推行職工醫(yī)療互助政策以來，華豐集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)13年全額出資為職工辦理醫(yī)療互助。華豐集團(tuán)工會根據(jù)浙江省總工會《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》制定了《職工生活困難補(bǔ)助實(shí)施辦法》。職工因患規(guī)定病種、職工本年度個人現(xiàn)金支付醫(yī)藥費(fèi)5000元以上、職工家庭因嚴(yán)重意外傷害、嚴(yán)重家財損失、未成年或在校就讀子女重大疾病等特殊情況造成生活困難等情況，都可以申請生活困難補(bǔ)助。

勞動關(guān)系和諧是發(fā)展之本、幸福之源。華豐集團(tuán)工會將繼續(xù)發(fā)揮維權(quán)、服務(wù)的基本職能，讓工會服務(wù)“觸手可及”，讓工會工作“暖心走心”，讓工會成為職工的“流量新入口”，讓工會鞏固走融入職工的思想圈、朋友圈、生活圈，為推進(jìn)新時代和諧勞動關(guān)系建設(shè)發(fā)揮最大力量。