2019年,二支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“支部體現(xiàn)新作為,體系凸顯新成效,黨建展現(xiàn)新面貌,集團(tuán)實現(xiàn)新發(fā)展”的工作方針,支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,充分把黨建與生產(chǎn)相融合,促進(jìn)黨建與生產(chǎn)工作共同提升。
黨支部嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定和黨委的要求,認(rèn)真開展三會一課和固定日活動,同時利用部門黨建工作室和微信群、西湖先鋒APP等黨建平臺來開展各項黨建活動。通過學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實這些措施,提升了解決問題的能力,切實解決一些生產(chǎn)問題。認(rèn)真召開主題教育專項組織生活會,開展批評和自我批評,查找、解決問題,并將基層問題及時反饋給黨委。在黨委的組織下,支委成員參加了杭實支部書記培訓(xùn)班、國資委第二期黨組織書記培訓(xùn)班,提升黨建業(yè)務(wù)水平。
黨支部根據(jù)部門實際情況,開展豐富多彩的主題黨日。分批開展主題黨日,組織黨員參觀浙江革命烈士紀(jì)念館和杭州五四憲法資料陳列館,重溫入黨誓詞,不忘初心、牢記使命;在新中國成立70周年大慶時期,利用停機(jī)檢修的空余時間,組織歌唱“我和我的祖國”的快閃活動,在生產(chǎn)現(xiàn)場高唱“我和我的祖國”;多次組織黨員聽黨課、看主題教育等專題展覽,接受黨的理論知識的學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。
黨支部積極組織黨員參加公司黨委和上級黨委組織的各項黨建活動,認(rèn)真完成上級布置的各項工作任務(wù):在規(guī)定時間內(nèi)完成黨委下達(dá)的專題學(xué)習(xí)任務(wù),落實“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,對“西湖先鋒APP”的使用進(jìn)行探討和交流,組織支部黨員參加黨委組織的“支部工作條例測試”、“警示教育知識在線測試”、南湖監(jiān)獄警示教育、七一黨員表彰大會等活動,使黨員們在活動中增強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育;積極配合黨委做好杭州國資委的支部調(diào)研工作和上級主題教育督導(dǎo)組檢查指導(dǎo)。在支部風(fēng)采視頻展示活動中,自行拍攝制作,較好展現(xiàn)黨員平時的工作,取得了較好成績。
黨支部加強(qiáng)黨建和生產(chǎn)融合,黨員認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù),解決生產(chǎn)運(yùn)行中遇到的各類問題。黨員創(chuàng)新工作室圍繞生產(chǎn)中遇到的問題進(jìn)行小改小革,對新產(chǎn)品制造、新設(shè)施使用進(jìn)行優(yōu)化;黨員帶頭組建成品率提升攻關(guān)、透氣度穩(wěn)定性攻關(guān)、吸管包裝紙調(diào)整操作模式,降低水電汽耗等降本增效攻關(guān)活動,提升部門產(chǎn)品的產(chǎn)質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。2019年的煙紙和綜合成品率分別從2018年的76.55%和81.82%提升到81.6%和85.9%;2019年煙紙和成形紙成本分別比2018年降低了1000元和600元。黨員開展師帶徒、集中培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、操作比武等形式,提高操作員工的操作技能,解決盤子接頭質(zhì)量、盆子形調(diào)節(jié)、空心拱調(diào)節(jié)等問題;持之以恒開展每周清潔日活動,以黨員帶動員工開展各項整理整頓活動。
黨支部持續(xù)深化黨工共建、黨團(tuán)共建工作。專題攝影《3號機(jī)員工風(fēng)采》,連續(xù)在《華豐報》報道,展示職工的精神面貌。成立“李崇平電儀維修志愿者服務(wù)隊”為大眾服務(wù)。引導(dǎo)職工通過杭工e家APP辦理各項工會業(yè)務(wù)。支持團(tuán)支部參加杭實集團(tuán)“青春心向黨,建功新時代”演講比賽、參加公司團(tuán)委組織的“向黨獻(xiàn)禮”唱紅歌比賽、成立“攻堅克難”突擊隊 、組織青年崗位技能比武、通過“裝備中心-車間聯(lián)合自控”青年文明號復(fù)評。
黨支部不忘初心、牢記使命,明確目標(biāo)、擺正位置,以黨建引領(lǐng)生產(chǎn),以創(chuàng)建“最強(qiáng)黨支部”為目標(biāo),認(rèn)真開展基層黨組織活動,發(fā)揮黨員作用,促進(jìn)企業(yè)健康、綠色、可持續(xù)發(fā)展。
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